Idées clés, par Business Digest : La connaissance fonde l’homme comme individu unique et séparé et, en même temps, elle l’établit en toute égalité dans son rapport à l’autre. Finalement, elle lui permet d’intégrer l’autre en le reconnaissant. Dans cette perspective, le savoir devient une approche possible pour construire des zones de connaissances partagées. Ce partage des connaissances est d’ailleurs devenu un lien indispensable dans les communautés d’hommes et de techniques que sont les entreprises « apprenantes ». (lire
Pays de Connaissances, un ouvrage de Michel Authier préfacé par Michel Serres)
